Hầu hết mọi người không thích nhận được những lời chỉ trích. Nhân viên và những ai bị chỉ trích thậm chí thường mất tinh thần sau khi nghe điều đó. Nếu bạn là nhà quản lý thì bạn nên tránh điều này, và với cái gọi là “phương pháp bánh sandwich” sẽ giúp bạn hạn chế được điều đó. Sự phê bình trong phương pháp này tuân theo một trình tự cố định. Tương tự như cấu trúc của một chiếc bánh sandwich, lời chỉ trích được đặt xen kẽ giữa hai lời khen ngợi. Do đó, “chất độn” bánh sandwich là một lời chỉ trích. Điều này khiến nhân viên dễ dàng nhận được những phản hồi tiêu cực hơn và cuộc trò chuyện trở nên dễ chịu hơn cho cả hai bên. Tuy nhiên, có nguy cơ là những lời chỉ trích không được truyền đạt đủ rõ ràng và không có sự thay đổi đáng chú ý nào.

Có nhiều dạng câu hỏi kiểm tra, mỗi dạng đều có điểm mạnh riêng khi đề cao mục tiêu học tập. Một số loại câu hỏi có hiệu quả và đo lường bề rộng kiến ​​thức của học sinh trong khi các loại câu hỏi khác mang lại nhiều cơ hội hơn để hiểu rõ hơn về tư duy bậc cao. Chúng ta hãy xem xét sâu hơn điều gì làm cho câu hỏi kiểm tra trở nên hiệu quả.

Dạy học trực tuyến ngày càng phát triển tại Việt Nam, giúp đáp ứng yêu cầu về học tập mọi lúc, mọi nơi. Đây là giải pháp không chỉ dành cho các giảng viên mà còn dành cho các tổ chức, trung tâm, đem lại trải nghiệm và phương pháp học tập hoàn toàn mới.

Cung cấp các khóa học và giáo dục trực tuyến cho các cá nhân và tổ chức là cơ hội để có thêm thu nhập, thậm chí là thu nhập không giới hạn. Từ các cá nhân thu hút bởi học tập elearning đến những doanh nghiệp muốn giữ chân nhân sự của họ với elearning. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu doanh thu từ khoá học elearning là gì và khám phá các bước chính bạn có thể thực hiện để tạo và mở rộng thành công doanh thu khoá học online cho doanh nghiệp của mình thông qua giáo dục trực tuyến.